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浙江通源科技參加人力資源管理提升培訓(xùn)
2021-05-22
為加強(qiáng)通源科技公司人力資源管理工作，進(jìn)一步夯實(shí)通源人力資源管理基礎(chǔ)，5月15日-22日，來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)層、網(wǎng)絡(luò)信息中心、辦公室（財(cái)務(wù)部）等部門共四人參加了湖州市人力資源管理提升培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主講老師分別來(lái)自湖州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、湖州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局、湖州市稅務(wù)局、資深高級(jí)人力資源總監(jiān)等，培訓(xùn)內(nèi)容主要有勞動(dòng)法等法律法規(guī)重點(diǎn)條款解析與案例分享、社保政策與經(jīng)辦、員工個(gè)稅代扣代繳及匯算操作實(shí)務(wù)、勞務(wù)公司與企業(yè)如何共同成長(zhǎng)、招聘與獵頭實(shí)務(wù)等。
這一期的培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，見高度，得具體，參訓(xùn)人員都表示收獲頗豐。既通過(guò)培訓(xùn)解決了許多工作上遇到的問(wèn)題，又發(fā)現(xiàn)了不足，對(duì)今后工作提升具有指導(dǎo)作用。
